Reklama

Porady

By rodzic mógł wrócić do pracy

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to świadczenie stworzone po to, by rodzice, którzy opiekują się małymi dziećmi w domu, mogli wrócić do pracy.

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Rodzice od 1 stycznia mogą otrzymać 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko w wieku między 12. a 36. miesiącem życia. Co ważne, nie ma znaczenia, w jakim wieku jest pierwsze dziecko – świadczenie będzie przysługiwało nawet wtedy, gdy jest ono już pełnoletnie.

Świadczenie jest niezależne od wysokości dochodów w rodzinie i wypłacane przez ZUS za pomocą elektronicznych przelewów bankowych. W praktyce mogą to być pieniądze (po 1000 zł przez rok lub po 500 zł przez 2 lata), które rodzice przeznaczą na opłacenie opieki nad dzieckiem między 1. a 3. rokiem życia, które nie uczęszcza do publicznego żłobka.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

Wnioski można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej – za pośrednictwem:

• platformy Emp@tia (portal Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej),

• Platformy Usług Elektronicznych ZUS,

• bankowości elektronicznej.

Ci, którzy wychowują jedynaków, by nie czuli się poszkodowani, zostali objęci innym świadczeniem. Przysługuje im dofinansowanie do opłaty za żłobek, klub dziecięcy lub do wynagrodzenia dziennego opiekuna. Kwota takiego dofinansowania to maksymalnie 400 zł miesięcznie i nie więcej niż wysokość opłaty ponoszonej przez rodziców.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy obowiązuje od 1 stycznia br., a 400 zł dofinansowania będzie obowiązywało dopiero od 1 kwietnia.

2022-01-25 11:45

Oceń: +1 -1

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Badanie: 73 proc. pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy

[ TEMATY ]

praca

Adobe.Stock

73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani uważają, że większa elastyczność, np. możliwość wyboru, czy pracują z domu, czy z biura, zwiększa jakość ich pracy.

Badanie pokazuje, że pracownicy cenią sobie większą swobodę w wykonywaniu obowiązków zawodowych zyskaną podczas pandemii, jak np. praca z domu. 93 proc. respondentów uznało, że elastyczność poprawiła jakość ich pracy. Dla 53 proc. ważna jest możliwość wyboru godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Badani wśród istotnych aspektów wskazali też pełną elastyczność w zakresie wyboru miejsca pracy (41 proc.) oraz dłuższy urlop (41 proc.), zwiększenie liczby dni płatnego urlopu wypoczynkowego (33 proc.) oraz możliwość częstszej realizacji zadań z domu niż biura (23 proc.).
CZYTAJ DALEJ

Różaniec ze św. Matką Teresą z Kalkuty - tajemnice radosne

2025-10-05 20:56

[ TEMATY ]

różaniec

św. Matka Teresa z Kalkuty

wikipedia.org

Modlitwa różańcowa jest wzniesieniem serca do Boga, który przychodzi, aby zbawiać człowieka. Modlitwa różańcowa - jak przypominał nam Ojciec Święty Jan Paweł II - jest modlitwą kontemplacyjną.

Ona jest Matką całego świata, bo w tej samej chwili, w której anioł przyniósł Jej nowinę, dobrą nowinę, że stanie się Matką Chrystusa, a Ona zgodziła się zostać służebnicą Pańską, zgodziła się także zostać naszą Matką, Matką całej ludzkości. Matka Maryja jest nadzieją ludzkości. (M40)
CZYTAJ DALEJ

Nowatorska operacja w watykańskim Szpitalu Pediatrycznym Bambino Gesù

Dzięki nowej technice chirurgicznej wszczepienia implantu ślimakowego, w watykańskim szpitalu Bambino Gesù przywrócono słuch dwojgu młodym pacjentom, zmniejszając u nich jednocześnie ryzyko powikłań. Szpital Dziecięcy Bambino Gesù jest liderem w leczeniu dziecięcej głuchoty.

Trzyletni chłopiec i czternastoletnia dziewczynka, cierpiący na głęboki niedosłuch, mogą wreszcie słyszeć dźwięki i głosy, dzięki wszczepieniu tzw. „bionicznego ucha”. Zabiegi odbyły się przy wykorzystaniu innowacyjnej techniki chirurgicznej, wspomaganej przez roboty.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję